随着当前人才市场竞争加剧，越来越多的人力资源公司涌现。很多创业者也纷纷认识到，注册人力资源公司应该是不错的选择，那么应该怎么注册呢?下面就由小编来简单介绍。
注册人力资源公司条件：
1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务;
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格;
3、办公及经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积在50㎡以上;
4、有相对数量的职业介绍经纪人;
5、有健全可行的工作规范;
6、法律、法规规定的其他条件。
注册人力资源公司所需材料及流程：
人力资源公司除了正常的注册公司资料外，最重要的是办理人力资源许可证。没有的话是无法正常开业的。
1)办理营业执照所需资料
1、公司名称;
2、真实且注明面积的地址，并且能够提供地址证明材料;
3、注册资金认缴制;
4、法人、总经理、监事、所有股东的身份证信息及深圳银行U盾;
5、经营范围，可到经营范围规范查询系统查询。
2)办理人力资源许可证所需资料
1、人力资源许可证申请表;
2、经过专业培训并取得相应的专业资格证书;
3、工作人员文化程度，学历证明;
4、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;
5、机构管理章程和制度;
6、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明;
7、企业负责人信息、五位员工社保记录及信息。
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